公司简介

——天玩是新型的互联网泛娱乐孵化器,每个项目都相对独立,但又互相关联并且都跟互联网泛娱乐相关,力做一家互联网泛娱乐生态链的公司。

——我们是一个年轻的团队,每一个项目的负责人都是属于公司的项目合伙人,我们的团队核心成员拥有多年移动互联网经验,是最早的移动互联网人。

——平等交流:我们没有森严的等级制度,可以直呼CEO姓名不用带“总”,还能随时和CEO共进午餐交流情感。

——快乐工作:我们是一个平均年龄低于28岁的年轻富有活动的团队,努力工作、愉快生活。

——我们还在路上,但我们相信,我们很快会成为最好的互联网泛娱乐生态链的公司,是的,没有之一。

核心理念

愿景

愿景

打造行业内领先的互联网泛娱乐生态链

使命

目标

在致良知的前提下要赚钱,要让员工赚钱,让合作伙伴赚钱,让股东赚钱

管理理念

管理理念

追求扁平化,追求网状结构,追求授权分钱不骂人的七字原则

经营理念

价值观

阳明心学,心即理知行合一致良知

管理理念

文化

以结果导向,战功文化,强调知行合一,多劳多得少劳少得

薪酬福利

1. 项目组成员会拿到行业内至少中等以上薪资水平,同时享受该项目的净利润的一定比例分红(一般是20%),同时还会根据贡献享有公司的一定股权。除此还会基于战功表现的调薪奖励。

2. 五大关爱。

——弹性工作时间和愉快的工作氛围。

——就餐补贴:午餐补贴和加班晚餐补贴。

——带薪休假:法定节假日外的带薪年假、。

——员工关怀:每月生日会和生日礼物;住院关怀;婚育礼金;传统节日关怀。

——教育支持:内部培训和交流,公司图书。

人才发展

1、内部转岗:为员工提供跨部门横向发展的机会。

2、内部晋升:为优秀的员工提供项目合伙人的发展机会,可以自己另建项目。